第III期领导干部班结业典礼

     6月是毕业季，是奋斗季，也是收获季。6月29日，beat365(中国)官方网站第III期领导干部班结业典礼顺利进行。药物研究院的副院长乔智涛先生、供应链中心硕德药业副总经理韩琳女士、人力资源中心副总经理罗雯婕女士、原料药中心副总经理宋兴尧先生、营销中心总经理纪昌平先生、运营管理中心总经理张大明先生、beat365官方网站书院执行院长兼公司高级顾问陈晓诗女士以及24名学员们出席了本次结业典礼。

【结业答辩，用实战检验学习效果】

领导干部班是beat365官方网站培养腰部力量的重要学习项目，围绕公司人才培养体系，结合Business需求、Performance需求以及Environment需求，兼顾管理者头疼问题以及学习期望，第III期领导干部班学习目标旨在：提升干部管理认知、角色认知，正确理解并传承公司核心价值观以及围绕角色模型的关键能力提升。学习项目历时1年，分为四个旅程以及结业答辩环节，其中实践环节贯彻学习项目始末。经过1年的学习和磨练，来自八大中心的24名同学进入结业答辩环节。

本次答辩主题来源于实际工作中案例，运用领导干部班所学理论、工具与方法，对面临的挑战、难题或困难进行解决的呈现及复盘。答辩过程也充分展现了管理者思考问题的维度、分析问题的逻辑性和条理性、决策的切当性和有效性，以及管理者面对问题解决问题的决心、勇气和担当。评委们精彩的点评让学员们受益匪浅。

【告别&蜕变&新起点】

   在“告别”环节，班主任采用诙谐幽默方式回顾了整个项目旅程，并评选优秀学员以及最佳学习小组奖。

在“告别”最后，师兄师姐们对学员们进行鼓励与忠告：

大师兄乔总用三句话做了简短却又力的勉励：

（1）成功的反义词不是失败而是不去试

（2）简单到复杂，是前半生的阅历，复杂到简单，是后半生的修行

（3） 像不会再有明天一样努力,像明天一定会来一样梦想

大师姐韩总首先对学员们的辛勤付出表达了肯定，虽然身体累，但是精神上获得了富足。其次，师姐对干部班的所有课程进行了精辟的总结：从主管到经理，再到总监，每次都面临角色转变，因而第一门课程是关于角色认知的；要以项目管理的思维模式来处理事务，结合业务和外部环境的变化，顺势而为，在外部形势变冷的情况下，需要内部审视岗位工作地图和流程，建立并优化跨部门流程，打造高绩效团队。这系列课程确实是为我们量身定做的。最后，师姐希望大家学有所成、学有所获、学有所用！作为管理的中坚力量，从这个学习的过程中总结出一套自己管理的方法论，应用和推广到实际工作中，带领下属一起践行beat365官方网站的的阳光、价值、创新、高效的核心价值观。

在“蜕变”环节，班主任首先审视了学习目标达成情况，带大家一起了解了几个具有代表意义的数据，透过数据，向大家展示了III期领导干部班的学习历程与成果。由优秀学员代表对8位内训师表达了感谢，对学员颁发结业证书。并一起欣赏视频《成长》。

人力资源中心副总经理罗雯婕女士对学员们进行了寄语：

罗总首先代表人力资源中心，对项目所有讲师表达了感谢，其次，罗总表达看到了大家的努力与蜕变，大家的表现，也会作为筛选干部的一个参考；再次，期待大家能至少吸收三点，并融会贯通，再运用到实际工作中，肯定能学有所成！

原料药中心副总经理宋兴尧先生对学员们的寄语：

宋总首先对大家的蜕变表示恭喜，其次，宋总也期望学员们能珍惜同窗情，保持沟通与交流；最后，宋总认为，案例教学是一个解剖麻雀的过程，希望大家通过这个案例把课程学习的方法论沉淀下来，然后运用到我们的工作中。

在“新起点”环节

学员们各自描绘10年后蓝图，以帮助学员打开视野，提升格局，站在更高角度看问题，明确人生目标。

营销中心总经理纪昌平先生总结：

纪总首先对学员们的案例答辩进行了认可，不仅非常贴近我们的实际工作，而且内容质量很高；其次，纪总鼓励大家不要仅仅羡慕大师，而是要努力成为大师。他强调了左右大脑在个人决策过程中的不同功能，指出左脑负责分析和找解决方案，而右脑负责决定个人的意愿。他强调了左右大脑间的连接与训练的重要性，并表达了“今天的你不是昨天的你”的观点，强调了个人成长与变化。

最后，纪总强调了梦想的重要性。他分享个人退休后的梦想是走遍中国每一个县，以及如何在有限的时间范围内实现。拥有梦想能让人不论年龄大小都保持积极的精神状态。他分享了德裔美籍人塞缪尔·厄尔曼70多年前写的一篇只有四百多字的短文《年轻》，鼓励大家勇于有梦，敢于追梦，勤于圆梦！

运营管理中心总经理张大明先生总结：

张总首先用投资与消费两种方式类比，表示对大家利用周末学习的认可。消费是舒适的，而投资是不舒适的，但投资能让我们获得成长。

其次，张总对“领导干部“进行了诠释：

（1）    领是核心：方向引领；目标引领；文化引领。

（2）    导是根本：学习先导；业务指导；思想疏导。

（3）    干是关键：真抓实干；勤奋肯干；担当敢干。

（4）    部是根基：团队是关键；知人善用、人尽其才；制度、流程与机制是根部。

最后，张总期望本次结业意味新起点，对所有讲师精心编写教材，辛勤授课表达感谢！对培训部也表达了感谢与认可，张总认为本次结业典礼有温度，很用心！最后，他倡导每一位学员为自己鼓掌，并期望大家不断学以致用。

beat365官方网站书院执行院长兼公司高级顾问陈晓诗女士总结：

作为领导干部班的创建者，陈总首先对学员结业表达祝贺！其次回顾了三期领导干部班的历程，每期领导干部班内容设计都根据业务需求等进行了调整与优化，本期最大改变点是加强了每门课程后的实践应用，学员给每位上级发送《致直接上级一封信》，让自己上级了解所学内容、根据所学内容对工作进行优化计划以及所需支持。学习加答辩过程，大家付出挺多，也比较痛苦，但是大家得到了收获与成长。最后，陈总强调学习是永远的，保持永远追求卓越，那么学习的动力不会减少！

至此，第三期领导干部班结业典礼圆满落下帷幕！感谢所有支持领导干部班项目的同事，感谢大家在此期间的付出！人才的培养需要我们大家一起努力，未来一路同行！